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UGEL San Martín
ConvocatoriaVigente

CAS N° 005: Especialista Administrativo I – Seguimiento y ejecución presupuestal

Entidad:
UGEL San Martín
Ubicación:
San Martin
Remuneración:
S/ 2861.19
Cierre de convocatoria:
26 oct. 2026
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Resumen del puesto

La UGEL San Martín busca Especialista Administrativo I – Seguimiento y ejecución presupuestal para cubrir 1 plaza(s) en San Martín.

Remuneración:
S/ 2,861.19 soles

  • Entidad: UGEL San Martín
  • Lugar de labores: UGEL SAN MARTÍN
  • Total de plazas: 1
  • Región: San Martín
  • Fecha de postulación: 26 de octubre de 2026

Requisitos

  • Formación académica: Titulo/ Licenciatura en Derecho, Administración, contabilidad
  • Cursos y especializaciones: Con una antigüedad no mayor de 5 años: contar como mínimo con cursos y/o especializaciones mencionadas Cursos y/o programas de especialización relacionados con gestión pública, gestión administrativa y financiera en el sector público, sistemas administrativos del Estado, SIAF-SP, SIAF – Operaciones en Línea, SIGA-MEF, presupuesto y ejecución del gasto, o materias relacionadas con las funciones del puesto

Experiencia

  • Experiencia general: Dos (02) años en el sector público o privado
  • Experiencia específica: Un (01) año en el sector público en la función de la materia

¿Cómo postular al puesto?

Fecha de postulación: 26 de octubre de 2026

Horario: De 7:30 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:30 p.m. a 5:00 p.m.

Presentación de Expedientes, debidamente foliado a través de MESA DE PARTES PRESENCIAL de la sede UGEL San Martin.

Importante: Revisa las bases del perfil para conocer requisitos, documentos y etapas del proceso.

Bases, cronograma y resultados

Consulta a continuación los documentos y enlaces oficiales disponibles para este puesto.

🗓 Revisa las Bases

📋 Revisa los resultados

Recomendaciones para postular

  • Lee cuidadosamente las bases y el cronograma.
  • Verifica que cumples los requisitos mínimos.
  • Presenta documentos completos, legibles y correctamente acreditados.
  • Postula dentro de las fechas indicadas.

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