CAS N° 133: Analista Legal en Gestión de RRHH

Resumen del puesto

El Ministerio de Salud (MINSA) busca Analista Legal en Gestión de Recursos Humanos para cubrir 1 plaza(s) en Lima.

Remuneración:
S/ 8,000

• Entidad: Ministerio de Salud (MINSA)
• Lugar de labores: Avenida Gral. Felipe Salaverry 801, Jesús María
• Total de plazas: 1
• Región: Lima
• Fecha de postulación: 28 de octubre de 2026

Requisitos

• Formación académica: Bachiller de la carrera universitaria en derecho.
• Cursos y especializaciones: Curso o Diplomado en Recursos Humanos y/o Ley del Servicio Civil. Curso o Diplomado en Derecho Laboral. Curso o Diplomado en Derecho Administrativo y/o Gestión Pública.

Experiencia

• Experiencia general: Experiencia de tres (3) años en el sector público y/o privado
• Experiencia específica: Experiencia específica en la función o la materia: no aplica Experiencia específica en el puesto o cargo: Experiencia dos (02) años en niveles de asistente, asistente legal y/o analista. Experiencia específica en el sector público: Experiencia de un (01) año en el sector público

¿Cómo postular al puesto?

Fecha de postulación: 28 de octubre de 2026

Horario: De 8:00 a 13:00 horas

Completar y remitir el Anexo N° 05 “Formulario de Curriculum Vitae”, debidamente firmado, y el Anexo N° 06 “Declaración Jurada”, debidamente firmado, a través de la plataforma virtual del MINSA durante el horario habilitado.

✅ INGRESA PARA POSTULAR

Importante: Revisa las bases del perfil para conocer requisitos, documentos y etapas del proceso.

Bases, cronograma y resultados

Consulta a continuación los documentos y enlaces oficiales disponibles para este puesto.

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Recomendaciones para postular

• Lee cuidadosamente las bases y el cronograma.
• Verifica que cumples los requisitos mínimos.
• Presenta documentos completos, legibles y correctamente acreditados.
• Postula dentro de las fechas indicadas.