Convocatoria N.° 002: Operador Tecnológico - INEI

Resumen del puesto

El INEI requiere 1 925 Operadores Tecnológicos para apoyar la Evaluación de Docentes 2026. Las vacantes se distribuyen en 50 sedes operativas del país.

La convocatoria considera una meta total de 2 592 personas por capacitar. Esta cifra corresponde a la etapa de capacitación y no al número de vacantes.

• Entidad: INEI
• Convocatoria: N.° 002
• Cargo: Operador Tecnológico
• Número de vacantes: 1 925
• Modalidad contractual: Locación de servicios
• Lugar de labores: Sede operativa elegida por el postulante
• Asignación económica: S/ 340.00
• Fecha de postulación: Del 24 de agosto al 13 de setiembre de 2026, hasta las 11:59 p. m.

La asignación económica está sujeta a la participación en la prueba de equipos, un día de simulacro y un día de aplicación. Además, se reconoce movilidad local de S/ 40.00 por cada una de esas tres actividades.

Requisitos

• Formación académica: Como mínimo, estudiante universitario o de instituto técnico del último año de Informática, Sistemas, Computación o una carrera similar.
• Competencias: Excelente nivel de comprensión lectora y razonamiento lógico.
• Capacitación: Aprobar el curso de capacitación del tercer nivel.

Experiencia

• Experiencia general: No menor de seis meses en actividades generales del sector público o privado.
• Experiencia específica: Como mínimo, una experiencia en actividades informáticas.

Otros requisitos

• De preferencia, contar con DNI electrónico.
• No ser docente del sector estatal.
• No ser postulante a los concursos públicos que forman parte del operativo.
• Residir en la sede correspondiente.
• Asistir obligatoriamente a todas las actividades programadas.

Actividades programadas

• Participar en la prueba de equipos y aplicativos en el local de evaluación asignado.
• Participar en el simulacro general de procedimientos.
• Participar en las actividades asignadas para la aplicación de la prueba nacional.
• Ejecutar los procedimientos establecidos en los protocolos y documentos orientadores.

La inasistencia a cualquiera de las actividades programadas inhabilita la participación en las demás actividades.

Vacantes por sede operativa

La meta requerida representa las vacantes disponibles; la meta de capacitación indica la cantidad prevista para participar en esa etapa.

• Amazonas - Bagua Grande: 21 vacantes y 29 personas por capacitar
• Amazonas - Chachapoyas: 16 vacantes y 24 personas por capacitar
• Áncash - Chimbote: 40 vacantes y 52 personas por capacitar
• Áncash - Huaraz: 52 vacantes y 68 personas por capacitar
• Áncash - Pomabamba: 10 vacantes y 18 personas por capacitar
• Apurímac - Abancay: 24 vacantes y 32 personas por capacitar
• Apurímac - Andahuaylas: 22 vacantes y 30 personas por capacitar
• Arequipa - Arequipa: 70 vacantes y 91 personas por capacitar
• Arequipa - Camaná: 4 vacantes y 12 personas por capacitar
• Ayacucho - Huamanga: 56 vacantes y 73 personas por capacitar
• Ayacucho - Puquio: 13 vacantes y 21 personas por capacitar
• Cajamarca - Cajamarca: 73 vacantes y 95 personas por capacitar
• Cajamarca - Chota: 29 vacantes y 38 personas por capacitar
• Cajamarca - Jaén: 40 vacantes y 52 personas por capacitar
• Callao: 33 vacantes y 43 personas por capacitar
• Cusco - Cusco: 69 vacantes y 90 personas por capacitar
• Cusco - La Convención: 9 vacantes y 17 personas por capacitar
• Cusco - Sicuani: 20 vacantes y 28 personas por capacitar
• Huancavelica - Huancavelica: 23 vacantes y 31 personas por capacitar
• Huancavelica - Pampas: 2 vacantes y 10 personas por capacitar
• Huánuco - Huánuco: 63 vacantes y 82 personas por capacitar
• Huánuco - Tingo María: 14 vacantes y 22 personas por capacitar
• Ica - Chincha: 21 vacantes y 29 personas por capacitar
• Ica - Ica: 40 vacantes y 52 personas por capacitar
• Junín - Huancayo: 89 vacantes y 116 personas por capacitar
• Junín - Tarma: 15 vacantes y 23 personas por capacitar
• La Libertad - Huamachuco: 12 vacantes y 20 personas por capacitar
• La Libertad - Trujillo: 104 vacantes y 136 personas por capacitar
• Lambayeque - Chiclayo: 93 vacantes y 121 personas por capacitar
• Lima Metropolitana - Centro: 73 vacantes y 95 personas por capacitar
• Lima Metropolitana - Este: 62 vacantes y 81 personas por capacitar
• Lima Metropolitana - Norte: 82 vacantes y 107 personas por capacitar
• Lima Metropolitana - Sur: 71 vacantes y 93 personas por capacitar
• Lima Provincias - Cañete: 19 vacantes y 27 personas por capacitar
• Lima Provincias - Huacho: 42 vacantes y 55 personas por capacitar
• Loreto - Iquitos: 56 vacantes y 73 personas por capacitar
• Loreto - Yurimaguas: 10 vacantes y 18 personas por capacitar
• Madre de Dios: 12 vacantes y 20 personas por capacitar
• Moquegua: 12 vacantes y 20 personas por capacitar
• Pasco: 14 vacantes y 22 personas por capacitar
• Piura - Piura: 91 vacantes y 119 personas por capacitar
• Piura - Sullana: 31 vacantes y 41 personas por capacitar
• Puno - Azángaro: 10 vacantes y 18 personas por capacitar
• Puno - Juliaca: 58 vacantes y 76 personas por capacitar
• Puno - Puno: 52 vacantes y 68 personas por capacitar
• San Martín - Moyobamba: 28 vacantes y 37 personas por capacitar
• San Martín - Tarapoto: 39 vacantes y 51 personas por capacitar
• Tacna: 21 vacantes y 29 personas por capacitar
• Tumbes: 20 vacantes y 28 personas por capacitar
• Ucayali - Pucallpa: 45 vacantes y 59 personas por capacitar

¿Cómo postular?

El registro de la ficha de postulante se realizará del 24 de agosto al 13 de setiembre de 2026, hasta las 11:59 p. m., mediante el portal oficial del INEI.

Ver las bases y postular en el portal del INEI

La presentación del currículum vitae se realizará del 27 de agosto al 14 de setiembre de 2026, hasta las 6:00 p. m., siguiendo las instrucciones de la convocatoria y en la oficina indicada.

Importante: El cronograma es tentativo. Revisa las bases y las publicaciones oficiales del INEI para confirmar cualquier modificación y consultar los resultados.