
Convocatoria 276 N.° 002-2026: Asistente Profesional I - Código de plaza (AIRHSP): 000260 - Red de Salud Huamanga
Resumen del puesto
La Red de Salud Huamanga busca Asistente Profesional I - Código de plaza (AIRHSP): 000260 para cubrir 01 plaza(s) en Ayacucho.
Remuneración:
S/ 1444
- Entidad: Red de Salud Huamanga
- Lugar de labores: U.E. RED DE SALUD HUAMANGA - Oficina de Planificación y Presupuesto
- Total de plazas: 01
- Región: Ayacucho
- Fecha de postulación: 21 de agosto de 2026 (08:00 h - 13:00 h) (14:30 h - 17:00 h)
Requisitos
- Formación Académica: Universitaria Completa. Bachiller en las carreras universitarias de Ciencias Sociales, Ciencias de la Salud o carreras afines al órgano y cargo.
- Cursos: Cursos y/o programas de especialización: Cursos afines a las funciones del cargo en el Órgano a desempeñar.
Experiencia
Experiencia general: Un (01) año en el sector público y/o privado. Experiencia específica: Un (01) año de experiencia en cargos o funciones similares en el sector público y/o privado.
¿Cómo postular al puesto?
Fecha de postulación: 21 de agosto de 2026 (08:00 h - 13:00 h) (14:30 h - 17:00 h)
Plazo para postular: 21 de agosto de 2026 (08:00 h - 13:00 h) (14:30 h - 17:00 h) ¿Cómo postular?: Recepción de solicitudes y Currículum Vitae, por mesa de partes, presentando la Solicitud de inscripción, copia del DNI, Hoja de Resumen y Currículum Vitae, documentos en copias simples, Declaraciones Juradas (anexos 01, 02, 03, 04, 05, 06 y 07).
Importante: Revisa las bases del perfil para conocer requisitos, documentos y etapas del proceso.
Bases, cronograma y resultados
En las bases de la convocatoria encontrarás información sobre cronograma, perfiles, requisitos, anexos y etapas del proceso.
Los resultados se publicarán en los canales oficiales de Red de Salud Huamanga.
Recomendaciones para postular
- Lee cuidadosamente las bases y el cronograma.
- Verifica que cumples los requisitos mínimos.
- Presenta documentos completos, legibles y correctamente acreditados.
- Postula dentro de las fechas indicadas.
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