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Senace
Detalles del puestoVigente

Convocatoria CAS N° 032: Especialista en Contenidos Audiovisuales III - SENACE

Senace LimaBachiller universitario en Ciencias de la Comunicación, Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas o Diseño GráficoS/ 4500Finaliza: 1 set. 2026
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Resumen del puesto

El SENACE busca Especialista en Contenidos Audiovisuales III para cubrir 1 plaza en Lima.

Remuneración:
S/ 4,500

  • Entidad: SENACE
  • Lugar de labores: SENACE
  • Total de plazas: 1
  • Región: Lima
  • Fecha de postulación: Del 26 de agosto al 01 de setiembre de 2026

Requisitos

  • Formación académica: Bachiller universitario en Ciencias de la Comunicación, Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas y/o Arte y Diseño Gráfico Empresarial.
  • Cursos y especializaciones: En comunicación digital y/o diseño gráfico y/o Adobe Creative Suite.

Experiencia

  • Experiencia general: Mínima de tres (3) años en el sector público y/o privado.
  • Experiencia específica: Mínima de un (1) año en funciones relacionadas al puesto, en el sector público y/o privado.

¿Cómo postular al puesto?

Fecha de postulación: Del 26 de agosto al 01 de setiembre de 2026

Postulación virtual. Debes generar previamente tu usuario y contraseña en el módulo de registro de postulantes CAS, luego registrar tu ficha de hoja de vida en el sistema.

INGRESA PARA POSTULAR

Importante: Revisa las bases del perfil para conocer requisitos, documentos y etapas del proceso.

Bases, cronograma y resultados

En las bases de la convocatoria encontrarás el cronograma, los requisitos, los anexos y las etapas del proceso. Los resultados se publicarán en los canales oficiales de SENACE.

🗓 Ver aquí Bases (convocatoria completa y cronograma)

📎 Manual de Usuario del Módulo de Registro de Postulantes CAS

📋 Revisa los resultados

Recomendaciones para postular

  • Lee cuidadosamente las bases y el cronograma.
  • Verifica que cumples los requisitos mínimos.
  • Presenta documentos completos, legibles y correctamente acreditados.
  • Postula dentro de las fechas indicadas.

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